保安宣传工作对企业发展的重要性显得尤为突出。有的管理者把它作为公司对外树立形象、对内凝心聚力的重要手段；更有甚者把它当作公司的一种无形资产，放在了企业发展的重要位置。近年来，保安员的社会形象不断提高，这与保安公司加强新闻宣传工作是分不开的。但在保安宣传工作中仍有一些问题亟待解决。

保安宣传存在的问题

一、对保安新闻宣传工作认识不到位。

（一）公司管理层重视业务发展，忽视了保安宣传工作。公司管理人员把主要精力放在业务经营上，缺乏宣传意识，没有注意到宣传工作给企业带来的无形财富。个别保安公司的宣传报道反映出来的问题是报“喜”不报“忧”，同时，有的管理者把自己的思想意识和工作方式强加给通讯员，无形中对新闻宣传工作进行遏制，致使员工的思想和工作热情得不到释放，这种现象的存在，不利于企业的发展。

（二）对保安宣传工作的重要性认识不足。“事不关己、高高挂起”。多数保安企业普遍认为保安新闻宣传工作是政工部门的事，把保安宣传工作与自己从事的工作隔离开来，有新闻信息自己不写，也不向通讯员提供新闻线索，缺乏宣传意识。保安新闻宣传工作仅凭少数专职或兼职人员来完成，造成公司里有很多好的新闻线索和宣传素材不能够及时发现和采用．

（三）公司不能客观、正确对待通讯员的劳动成果。保安新闻宣传工作大多数都是兼职完成的。很多通讯员都是自学成才，有时候为了写出一篇有价值的宣传材料，常常是“挑灯夜战”、“绞尽脑汁”才能完成，他们的工作不会“立竿见影”，但企业管理者不能因此而忽视他们的劳动价值。

二、不能准确把握保安宣传工作的方向。

（一）缺乏务实作风。保安宣传的内容与实际工作还有一定差距，特别是现在，越来越多的保安企业把新闻宣传工作纳入到绩效考核工作中，个别的通讯员单纯地为完成一定数量的目标任务而大动脑筋，导致写出来的稿件存在“捏造”的现象，使新闻宣传工作偏离了实际。

（二）缺乏创新意识。新闻宣传工作仅有好的内容是不够的，还需要创新传播方式和途径。随着信息技术的迅猛发展，被视为继报纸、广播、电视之后的“第四传播媒体”的网络已成为人们掌握信息、开展宣传的重要阵地。保安企业应加快网络建设，充分利用网络快捷、便利的特点，使之在企业宣传工作中发挥应有的作用，化解群众、员工关心的难点、热点问题。

（三）缺乏大局观念。保安宣传工作者一定要有大局观念，紧跟时代节拍，把握正确的舆论导向。保安宣传工作中，有的通讯员为了企业和个别人的利益，丧失原则立场，对发表的新闻宣传信息不经过有关部门的审核，或发表的宣传信息与有关法规、政策相违背，不同程度地给公司带来了负面影响，使公司的企业形象受损。

三、保安宣传工作缺乏激励机制。

（一）稿酬和奖励制度不能体现通讯员的劳动价值。保安公司从事宣传工作的通讯员专职少、兼职多，他们在企业内刊、网站上发表的稿件基本上属于本职工作，没有稿费。作为通讯员，他们需要相应的鼓励。

（二）激励机制缺失。通讯员的文章在媒体发表后，公司领导的关注不够，没能够及时地给予鼓励，通讯员的工作得不到客观的评价和认可；即使看到了，也是轻描淡写，挫伤通讯员的工作积极性，久而久之使通讯员失去了“战斗力”。

（三）不能正常开展学习、培训活动。很多保安企业的通讯员都是自己在摸索，单位很少组织培训、进修，通讯员缺乏学习交流的机会，宣传报道水平得不到提高，在一定程度上影响了保安企业的宣传质量。解决保安宣传问题的对策

一、充分认识保安宣传工作的重要性。

保安企业的管理层要进一步提高对保安宣传工作作用的认识，把保安宣传工作纳入企业发展的重要环节。公司要客观评价通讯员的劳动成果，对宣传工作给予更多的关心和支持。当今社会舆论引导作用愈来愈明显，保安宣传工作对外能树立保安企业良好形象，增强社会对保安事业认知的作用，为保安企业营造良好的发展环境，对保安企业内部而言能提升保安员的战斗力，促进保安工作的有序开展。

二、准确定位，贴近实际。

保安宣传工作要准确把握舆论导向，确保宣传工作的及时性、准确性。要有效利用各种宣传工具对保安业务开展、举办活动、工作亮点、好人好事进行实时宣传，激发广大保安员的工作热情和敬业精神。在保安宣传工作中要充分发挥党团工会组织的作用，找准宣传工作的重点。在宣传形式上注重创新，把报纸、电视、网络等新闻媒介有机结合起来，坚持贴近实际，杜绝虚假信息和浮夸作风，把保安宣传工作做“精”做“活”，使保安宣传工作成为保安企业发展的“助推剂”。

三、完善机制，提升宣传工作的质量。

保安企业要进一步完善宣传工作机制，对本企业的宣传理念进行准确定位。开展通讯员培训工作，采用“请进来、走出去”的方式，给通讯员创造学习、锻炼的机会，不断提高通讯员的写作水平，提高宣传工作的质量。要逐步建立、完善宣传工作激励机制，使企业的宣传工作保持活力，有利于保安宣传工作可持续发展。

四、把宣传工作纳入企业文化建设的范畴。

保安宣传工作在企业文化建设中起到至关重要的作用，因为企业文化的成功与否在一定层面上是通过宣传工作来支撑的，保安宣传工作也是企业文化的传播者。所以，要鼓励通讯员做好保安宣传工作，为保安事业的长远发展鼓与呼。

保安宣传工作对企业发展的重要性显得尤为突出。有的管理者把它作为公司对外树立形象、对内凝心聚力的重要手段；更有甚者把它当作公司的一种无形资产，放在了企业发展的重要位置。近年来，保安员的社会形象不断提高，这与保安公司加强新闻宣传工作是分不开的。但在保安宣传工作中仍有一些问题亟待解决。

保安宣传存在的问题

一、对保安新闻宣传工作认识不到位。

（一）公司管理层重视业务发展，忽视了保安宣传工作。公司管理人员把主要精力放在业务经营上，缺乏宣传意识，没有注意到宣传工作给企业带来的无形财富。个别保安公司的宣传报道反映出来的问题是报“喜”不报“忧”，同时，有的管理者把自己的思想意识和工作方式强加给通讯员，无形中对新闻宣传工作进行遏制，致使员工的思想和工作热情得不到释放，这种现象的存在，不利于企业的发展。

（二）对保安宣传工作的重要性认识不足。“事不关己、高高挂起”。多数保安企业普遍认为保安新闻宣传工作是政工部门的事，把保安宣传工作与自己从事的工作隔离开来，有新闻信息自己不写，也不向通讯员提供新闻线索，缺乏宣传意识。保安新闻宣传工作仅凭少数专职或兼职人员来完成，造成公司里有很多好的新闻线索和宣传素材不能够及时发现和采用．

（三）公司不能客观、正确对待通讯员的劳动成果。保安新闻宣传工作大多数都是兼职完成的。很多通讯员都是自学成才，有时候为了写出一篇有价值的宣传材料，常常是“挑灯夜战”、“绞尽脑汁”才能完成，他们的工作不会“立竿见影”，但企业管理者不能因此而忽视他们的劳动价值。

二、不能准确把握保安宣传工作的方向。

（一）缺乏务实作风。保安宣传的内容与实际工作还有一定差距，特别是现在，越来越多的保安企业把新闻宣传工作纳入到绩效考核工作中，个别的通讯员单纯地为完成一定数量的目标任务而大动脑筋，导致写出来的稿件存在“捏造”的现象，使新闻宣传工作偏离了实际。

（二）缺乏创新意识。新闻宣传工作仅有好的内容是不够的，还需要创新传播方式和途径。随着信息技术的迅猛发展，被视为继报纸、广播、电视之后的“第四传播媒体”的网络已成为人们掌握信息、开展宣传的重要阵地。保安企业应加快网络建设，充分利用网络快捷、便利的特点，使之在企业宣传工作中发挥应有的作用，化解群众、员工关心的难点、热点问题。

（三）缺乏大局观念。保安宣传工作者一定要有大局观念，紧跟时代节拍，把握正确的舆论导向。保安宣传工作中，有的通讯员为了企业和个别人的利益，丧失原则立场，对发表的新闻宣传信息不经过有关部门的审核，或发表的宣传信息与有关法规、政策相违背，不同程度地给公司带来了负面影响，使公司的企业形象受损。

三、保安宣传工作缺乏激励机制。

（一）稿酬和奖励制度不能体现通讯员的劳动价值。保安公司从事宣传工作的通讯员专职少、兼职多，他们在企业内刊、网站上发表的稿件基本上属于本职工作，没有稿费。作为通讯员，他们需要相应的鼓励。

（二）激励机制缺失。通讯员的文章在媒体发表后，公司领导的关注不够，没能够及时地给予鼓励，通讯员的工作得不到客观的评价和认可；即使看到了，也是轻描淡写，挫伤通讯员的工作积极性，久而久之使通讯员失去了“战斗力”。

（三）不能正常开展学习、培训活动。很多保安企业的通讯员都是自己在摸索，单位很少组织培训、进修，通讯员缺乏学习交流的机会，宣传报道水平得不到提高，在一定程度上影响了保安企业的宣传质量。解决保安宣传问题的对策

一、充分认识保安宣传工作的重要性。

保安企业的管理层要进一步提高对保安宣传工作作用的认识，把保安宣传工作纳入企业发展的重要环节。公司要客观评价通讯员的劳动成果，对宣传工作给予更多的关心和支持。当今社会舆论引导作用愈来愈明显，保安宣传工作对外能树立保安企业良好形象，增强社会对保安事业认知的作用，为保安企业营造良好的发展环境，对保安企业内部而言能提升保安员的战斗力，促进保安工作的有序开展。

二、准确定位，贴近实际。

保安宣传工作要准确把握舆论导向，确保宣传工作的及时性、准确性。要有效利用各种宣传工具对保安业务开展、举办活动、工作亮点、好人好事进行实时宣传，激发广大保安员的工作热情和敬业精神。在保安宣传工作中要充分发挥党团工会组织的作用，找准宣传工作的重点。在宣传形式上注重创新，把报纸、电视、网络等新闻媒介有机结合起来，坚持贴近实际，杜绝虚假信息和浮夸作风，把保安宣传工作做“精”做“活”，使保安宣传工作成为保安企业发展的“助推剂”。

三、完善机制，提升宣传工作的质量。

保安企业要进一步完善宣传工作机制，对本企业的宣传理念进行准确定位。开展通讯员培训工作，采用“请进来、走出去”的方式，给通讯员创造学习、锻炼的机会，不断提高通讯员的写作水平，提高宣传工作的质量。要逐步建立、完善宣传工作激励机制，使企业的宣传工作保持活力，有利于保安宣传工作可持续发展。

四、把宣传工作纳入企业文化建设的范畴。

保安宣传工作在企业文化建设中起到至关重要的作用，因为企业文化的成功与否在一定层面上是通过宣传工作来支撑的，保安宣传工作也是企业文化的传播者。所以，要鼓励通讯员做好保安宣传工作，为保安事业的长远发展鼓与呼。